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MSA Gironde > Particulier > Retraite > S'informer sur ... > A quel âge pouvez-vous prendre votre retraite de base ?
Mis à jour le 07.04.2016

A quel âge pouvez-vous prendre votre retraite de base ?

Si vous avez cotisé au moins un trimestre en tant que salarié ou non-salarié agricole, vous pouvez obtenir une retraite à condition d'avoir atteint l'âge légal de départ. Mais, même si vous avez atteint l'âge légal, vous ne percevrez votre retraite à taux plein que si vous justifiez d'un nombre de trimestres suffisant.

Les conditions d'âge et le taux plein

L'âge légal de départ à la retraite

Pour obtenir votre retraite de base, il existe un âge minimum appelé "âge légal".

Cet âge légal dépend de votre année de naissance. A partir de celui-ci vous pouvez bénéficier de votre retraite de base quel que soit le nombre de trimestres acquis (durée d'assurance).

L'âge légal passe progressivement de 60 ans à 62 ans selon l'année de naissance de l'assuré. La réforme des retraites de 2013 ne remet pas en cause l'âge légal de départ à la retraite. Il est fixé à à 62 ans pour les actifs nés à partir du 1er janvier 1955. 

Si vous avez atteint l'âge légal mais que vous n'avez pas réuni tous vos trimestres, une décote sera appliquée sur le montant de votre retraite, de manière définitive, sauf si vous décidez d'attendre "l'âge d'atteinte du taux plein". 

L'âge d'atteinte du taux plein

Le taux plein est accordé, dès l'âge légal de départ à la retraite, aux assurés
qui justifient de la durée d'assurance fixée pour leur année de naissance.
 

L'âge auquel la retraite est attribuée à taux plein, quel que soit le nombre de trimestres, dépend aussi de votre année de naissance. Il est fixé à à 67 ans pour les actifs nés  à compter du 1er janvier 1955.
 

A partir de quel âge pouvez-vous partir à la retraite ?

Tableau récapitulatif : âge de départ et taux plein en fonction de votre année de naissance
Vous êtes né Age légal de départ Age du taux plein 
Avant le 1er juillet 1951 60 ans 65 ans
Du 1er juillet 1951 au 31 décembre 1951 60 ans et 4 mois 65 ans et 4 mois
A compter du 1er janvier 1952 60 ans et 9 mois 65 ans et 9 mois
A compter du 1er janvier 1953 61 ans et 2 mois 66 ans et 2 mois
A compter du 1er janvier 1954 61 ans et 7 mois 66 ans et 7 mois
A compter du 1er janvier 1955  62 ans 67 ans

Cas particuliers

Dans certains cas, vous pouvez obtenir le taux plein à 65 ans et ce, même si vous ne remplissez pas la condition de durée d'assurance.

A savoir :
  • Vous avez interrompu votre activité professionnelle en raison de votre qualité d'aidant familial ;
  • vous avez apporté une aide effective à votre enfant bénéficiaire de la prestation de compensation du handicap ;
  • vous bénéficiez d'un certain nombre de trimestres au titre de la majoration de durée d'assurance enfant handicapé ;
  • vous êtes nés entre le 1er juillet et le 31 décembre 1955, vous avez élevé ou eu au moins 3 enfants, vous avez cessé ou réduit votre activité professionnelle pour éduquer un de vos enfants et vous justifiez d'un nombre minimum de trimestres d'assurance avant cette interruption.
Les dispositifs de retraite anticipée
L'âge minimum pour obtenir sa retraite de base peut être abaissé dans le cadre de dispositifs de retraite anticipée (longue carrière, handicap, incapicité). Renseignez-vous auprès de votre MSA.



Source : CCMSA

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