Parce que la MSA, MSA Services et Mutualia sont des acteurs majeurs de la protection sociale et des services aux personnes, elles évoluent vers une attitude éco-responsable et invitent toutes leurs structures locales, leurs adhérents, leurs clients et leurs collaborateurs à les suivre sur cette voie.

Pour réussir cette évolution, l’action doit porter sur trois volets essentiels :

• La citoyenneté de nos actions
• Le développement de tous nos talents 
• L’amélioration de notre performance environnementale

Soyons une entreprise citoyenne !

Des objectifs ciblés pour répondre aux enjeux des territoires.
Le monde agricole et rural est traditionnellement attaché à des valeurs telles que la solidarité et l’entraide. En tant qu’acteur majeur de ce monde, nous nous devons d’entretenir et pérenniser ces liens. Nous devons ainsi agir en institution responsable et solidaire, en proposant à nos clients et à nos adhérents des actions en adéquation avec leurs attentes et leurs besoins.

Développons nos talents !

Des objectifs solidaires et responsables pour répondre aux enjeux sociaux.
Notre défi éco-responsable ne sera un succès que si nous poursuivons notre action dans le respect du droit à la différence et à la spécificité de chacun.
En tant qu’institution responsable, notre politique des ressources humaines se
doit de placer les valeurs mutualistes et solidaires au centre de nos préoccupations.

Améliorons notre performance environnementale !

Un éco-management pour atteindre des objectifs éco-responsables.

Notre responsabilisation pour la protection de l’environnement passe par de nouveaux objectifs et des démarches inédites qui doivent être encouragées auprès de nos collaborateurs afin de modifier les comportements de chacun.