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Contrat d'Avenir

Contrat d'Avenir

Qui peut en bénéficier ?

Employeurs concernés :

 

Collectivités territoriales et autres personnes morales de droit public.

Personnes morales de droit privé chargées de la gestion d’un service public.

Autres organismes de droit privé à but non lucratif (associations, fondations, syndicats professionnels).

Structures d’insertion par l’activité (ateliers et chantiers d’insertion).

 

Salariés concernés :

 

Bénéficiaires du RMI, ASS, API depuis 6 mois au cours des 12 derniers mois.

  

Durée du contrat :

 

CDD de 2 ans renouvelable dans la limite de 12 mois. Pour les plus de 50 ans, la limite de renouvellement peut être de 36 mois. Le contrat est à temps partiel et la durée hebdomadaire de travail est fixée à 26 heures.

 

Rémunérations :

 

SMIC horaire appliqué au temps de travail (sauf dispositions conventionnelles plus favorables).

 

Avantages pour l’employeur:

 

Aide versée à l’employeur égale au montant du RMI garanti à une personne isolée.

Aide dégressive de l’état

Exonération de cotisations patronales d’Assurances sociales, d’Allocations familiales (l'exonération de la cotisation Accident du Travail est supprimée depuis le 01/01/2008) calculées dans la limite du SMIC.

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Dernière mise à jour : 02/04/2007© MSA 33 - Tous droits réservés